👉 VAGA DE EMPREGO: Gerente de E-Trade (E-Commerce/Trade Marketing) - Híbrido RJ.

A Score Group está contratando um Gerente de E-Trade.

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Esta é uma oportunidade híbrida no Rio de Janeiro.

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A vaga requer experiência em E-Commerce e Trade Marketing.

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Se você é apaixonado por inovações digitais, esta vaga é para você.

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Gerencie uma equipe e faça a diferença no mercado.

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A empresa busca um profissional estratégico e voltado a resultados.

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Inscreva-se agora e explore novas possibilidades de carreira.

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📋 Sobre a Vaga

O Gerente de E-Trade gerencia inovações no digital.

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Esse profissional deve conhecer benchmarks da indústria.

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Além disso, você irá gerenciar um Analista Sênior de Performance.

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É necessário ter experiência prévia em E-Commerce ou E-Trade.

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Conhecimento em estratégia de trade marketing é fundamental.

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A vaga exige forte habilidade em análise de dados.

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Você será responsável por parcerias e conquistas digitais.

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Buscamos alguém comprometido com a transformação digital.

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👤 Perfil do Candidato Ideal

  • Experiência comprovada em Digital Commerce e E-Trade.
  • Conhecimentos em estratégia de marketing digital.
  • Habilidade em gerenciar e desenvolver equipes de vendas.
  • Capacidade de análise e interpretação de dados de mercado.
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
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O candidato ideal deve ser motivado e proativo.

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Esta função requer um pensamento analítico e estratégico.

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Se você busca desafios, esta pode ser sua chance.

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🏢 Sobre a Empresa

A Score Group é uma referência em inovação digital.

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A empresa investe em tecnologia para melhorar a experiência do cliente.

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Com uma equipe talentosa, busca constantemente novas soluções.

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O ambiente híbrido promove flexibilidade e produtividade.

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Trabalhar na Score Group é uma oportunidade de crescimento.

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⭐ Por Que Essa Vaga é Uma Boa Oportunidade?

Esta vaga apresenta um ótimo desenvolvimento de carreira.

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A empresa oferece um ambiente inovador e colaborativo.

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Além disso, você fará parte de uma equipe talentosa.

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A Score Group investe no crescimento profissional contínuo.

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A experiência adquirida agregará valor ao seu currículo.

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📊 Mercado de Trabalho para Gerente de E-Trade (E-Commerce/Trade Marketing) - Híbrido RJ

O setor de E-Commerce está em franca expansão.

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Profissionais da área têm alta demanda no mercado atual.

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💰 Faixa Salarial Média:

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Salários variam conforme a experiência e habilidades.

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📈 Perspectivas:

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Expectativa de crescimento significativo nos próximos anos.

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Se você busca estabilidade, esta área oferece boas oportunidades.

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💡 Dicas para Se Candidatar com Sucesso

  1. Revise seu currículo e destaque suas experiências relevantes.
  2. Prepare-se para falar sobre suas conquistas previamente.
  3. Pesquise sobre a Score Group antes da entrevista.
  4. Mostre sua paixão pelas inovações digitais durante a conversa.
  5. Seja claro sobre suas expectativas de carreira.
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Essas dicas podem aumentar suas chances de sucesso.

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Uma boa preparação é a chave para uma entrevista eficaz.

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A confiança também desempenha um papel crucial.

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🎯 Não Perca Esta Oportunidade!

Esta é a chance de transformar sua carreira profissional.

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O tempo é essencial, então não hesite em se candidatar.

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Contribua para um futuro digital inovador na Score Group.

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📌 Candidate-se Agora!

Empresa: Score Group

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Cargo: Gerente de E-Trade (E-Commerce/Trade Marketing) - Híbrido RJ

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Local: Rio de Janeiro - RJ

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As vagas podem ser preenchidas rapidamente.

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Artigo publicado em Thu, 08 Jan 2026 23:40:25 GMT.

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Informações sujeitas a alterações pela empresa contratante.

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Perguntas Frequentes sobre Gerente de E-Trade (E-Commerce/Trade Marketing) - Híbrido RJ

1. Quais são os requisitos para a vaga?

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É necessário ter formação superior em áreas correlatas.

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Experiência em e-commerce e digital trade é fundamental.

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2. Qual experiência é necessária?

Buscamos profissionais com experiência em Digital Commerce.

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Experiências anteriores em e-trade são altamente valorizadas.

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3. Qual é o salário oferecido?

Salário é a combinar, dependendo da experiência do candidato.

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4. Quais são os benefícios oferecidos?

Benefícios incluem vale-refeição, assistência médica e auxílios diversos.

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Oportunidades de treinamentos e desenvolvimento profissional também são oferecidas.

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5. Qual é a jornada de trabalho?

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais.

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Os horários são flexíveis dentro do modelo híbrido.

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6. Como é o processo seletivo?

O processo envolve entrevista e análise de habilidades técnicas.

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Candidatos passarão por dinâmicas de grupo e entrevistas finais.

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7. Quais são as responsabilidades da posição?

Gerenciar a performance do time de análises de dados.

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Desenvolver estratégias inovadoras para o ambiente digital.

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8. Há oportunidades de crescimento profissional?

Sim, existem possibilidades de promoção dentro da empresa.

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Investimos em treinamentos para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

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9. Qual é o modelo de trabalho?

Este é um trabalho em modelo híbrido, com flexibilidade.

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Partes do trabalho podem ser remoto e presencial.

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10. Qual é o prazo para candidatura?

As inscrições estão abertas e sem prazo definido.

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Recomenda-se enviar a candidatura o quanto antes.

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Esta página apenas divulga vagas de emprego disponíveis.

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Informações sujeitas a alterações pela empresa contratante.

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